
recruitment
Het is belangrijker dan ooit om aandacht te besteden aan het recruitmentproces en het juiste actieplan, waarbij altijd de kandidaat centraal staat. Van sourcing, tot selectie, aanname en onboarding. Aandacht voor de hele candidate experience dat is waar het om gaat.
​
Door mijn inspirerend vermogen, enthousiasme, grote netwerk, inlevingsvermogen en focus op de candidate journey weet ik de beste kandidaten te vinden en te binden aan de organisatie.
Daarnaast help ik als Recruitment Manager organisaties en recruitmentteams met het slimmer inrichten van het recruitmentproces en het beste uit zichzelf te halen. Door het implementeren en overdragen van de kennis kunnen jullie uiteindelijk aan de slag met een meer efficiënte, effectieve en toekomstbestendige manier van werken.
​
Nieuwsgierig naar meer? Let’s connect!
​
Wat ik voor je kan betekenen:
-
Het neerzetten of optimaliseren van jouw recruitmentstrategie
-
Implementatie van ATS systemen en nieuwe recruitmentsites
-
Opstellen en coördineren van actieplannen
-
Advies in recruitment marketing
-
Coördinatie wervingscampagnes & events
-
Werving en selectie van kandidaten
-
Inrichting en uitrol assessment beleid
